航天锂电科技（安徽）有限公司（下称“航天锂电 ”），坐落新桥大路32号，是专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技能和产能渠道。航天锂电具有一支作业稀缺的有近 20 年的动力电池作业经历、成建制、全栈式高端 锂电人才团队，尤其在“大圆柱 ”电池范畴，具有强壮的技能才能、供应链才能、商场订单才能。公司一向专心于“磷酸铁锂 ”技能道路，聚集“商用车电动化、船只电动化、农业机械电动化、微网储能、高端铅酸代替 ”五大中心应用范畴。航天锂电自主研制的 46800 、 38121、38910 中心电芯，采用车规级大圆柱电芯技能、全自动化出产设备，具有安全、快充、低温、工艺 4 大中心优势。

  任职条件：初中以上学历，20-45岁；5500一个月，12小时作业制，单休，两倒班，遵守作业安排,薪酬6-7K

  任职条件：大专及以上学历；男，30-48岁，5年以上部分以及设备处理经历；锂电池相关常识,把握相应的设备保护制造处理、人员处理的常识，娴熟运用自动化作业软件，CAD等绘图软件；薪酬：15-25K

  任职条件：担任公司产品的推行和商场拓宽，具有较强的交流才能和商场洞察力;公司产品的研制和优化，具有厚实的编程根底和杰出的团队协作精力。

  任职条件：大专及以上学历,男，20-45岁，有两年以上锂电作业经历、机械专业；了解非标自动化结构规划及工装夹具开发，娴熟运用CAD、PRO/E零配件制图；设备保养准则的树立，备品备件申购，设备及零配件的收购请求及查验，职工设备操作训练,薪酬8-12K

  任职条件：大专及以上学历，男，20-45岁，有5年以上电气规划相关作业经历，电气工程及其自动化或相关专，了解数字/模仿电子电路规划，具有电气线路图的制作及原理，会运用PROTEL等电路板规划软件；担任厂区设备电路及PLC程序的编制调试以及设备人员的电气常识训练，薪酬8-12K

  任职条件：大专及以上学历，男，20-45岁，制冷、低温工程/机电一体化专业；动力设备保护2年（含）以上经历；需有高低压电工证、车工证、钳工证、有锂电池作业外围动辅设备保护经历的优先；监管要点设备处理作业，作业处理及和谐作业，薪酬8-12K

  任职条件：中专以上学历，男，20-45岁，有锂电作业经历优先；2年以上作业经历，1年以上同类锂电设备修理经历，了解相关设备修理保养的相关联的内容,能独立处理设备的反常问题以及新设备的装置与训练；能承受倒班，遵守作业安排,薪酬5-7K

  任职条件：中专以上学历，男，20-45岁，有锂电作业经历优先；2年以上作业经历，1年以上同类锂电设备修理经历，了解相关设备修理与保护保养相关联的内容,能独立处理设备的电路反常毛病；有训练电薪酬质证书和证件；能承受倒班，遵守作业安排,薪酬5-7K

  任职条件：本科及以上学历，男，30-48岁，有五年以上锂电同作业工艺研制技能经历,全面统筹技能部作业；薪酬15-25K

  任职条件：大专及以上学历，男，20-45岁，有两年以上锂电作业经历,电化学、化工类、机械制造类；担任电芯新产品实验或工艺改进跟进；各实验、工艺验证数据搜集；实验、工艺反常暂时处理及报告；场工艺保护，SOP，工艺文件等技能资料拟定；现场人员训练；各实验数据的搜集、收拾、录档、汇总，薪酬8-12K

  任职条件：本科及以上学历，男，30-48岁，有五年以上锂电作业质量处理经历；有ISO9001、IATF16949质量管系统处理经历，娴熟作业软件；质量处理系统的建造和安排施行，辅导和监督企业质量处理作业，继续进行质量改进，质量上的问题与事端处理，职工的质量训练教育，内部人员处理，薪酬15-25K

  任职条件：大专及以上学历，男，20-45岁，有两年以上锂电作业经历,电化学、资料学等理工科专业；了解锂电池出产的根本工艺、QC7方法、SPC的运用，娴熟运用作业软件（WORD、EXCEL、PPT等）；承受过ISO9001、IATF16949等相关训练；质量反常剖析、新品试产的跟进，薪酬8-12K

  任职条件：大专及以上学历，男，20-45岁，3年以上供货商处理经历；理工科专业，电化学专业优先；了解ISO9001或IATF16949规范及VDA6.3规范；了解QC七大方法、8D、五大东西的实践运用；质量管控、供货商处理，薪酬8-12K

  任职条件：高中以上学历，男女不限，20-45周岁，能承受倒班，遵守作业安排；做过查验员，了解游标卡尺，来料查验3人/制程查验27人/出货查验5人：娴熟运用检具,薪酬5-7K

  任职条件：本科及以上学历，男女不限，30-48岁，有五年以上人力资源处理经历，具有制造业处理经历,参加安排行政人力资源规划，并拟定中、长时间人力资源发展方案；完善人力资源处理准则；担任人力资源处理准则（含招聘、训练、薪酬、绩效、档案处理等）的完善与监督履行；薪酬15-25K

  任职条件：大专及以上学历，男女不限，20-35，2年以上制造业经历；娴熟把握作业软件；招聘才能佳；薪酬福利核算；绩效处理；训练；薪酬；行政后勤担任职工档案处理；职工入离任、转正手续、考勤以及领导告知的作业；薪酬4.5-6K

  任职条件：本科及以上学历，男，30-48岁，安全工程、消防工程、环境工程等有关专业；大型制造业5年以上安全处理作业经历；持有国家注册安全工程师职称、注册消防工程师职称,担任树立安全、消防、作业健康、环保系统；担任消防查验、三一起查验、两层防备机制树立及排污答应处理；担任ISO 45001 & ISO 18001系统审阅；安排拟定、修订安全出产规章准则；安全出产规范化创立；拟定安全出产责任书，安排全员进行安全出产责任制训练及签定；薪酬10-18K

  任职条件：本科及以上学历，男，30-48岁，有三年以上锂电作业经历；具有工厂收购及处理经历,承受过合同法、收购处理、商业商洽等相关方面的训练；拟定和完善收购准则、操控收购本钱、供货商处理及合同处理、收购交期处理及收购质量操控，薪酬10-18K

  任职条件：本科及以上学历，男女不限，男，25-40岁，有五年以上制造业经历；具有初级会计师财务准则建造和安排架构建造，会计核算与应收敷衍处理，年终决算与财务报告，预算处理与本钱核算处理，监督固定财物处理准则的拟定及完善，完善财物处理报表及日常处理作业，具有中级会计师以上职称上职称,薪酬7.5-9K

  任职条件：本科及以上学历，男，30-45岁，有三年以上制造业经历，有锂电池作业经历，担任出产与现场处理，安排施行公司的出产方案，并监督其完结状况，和谐各部分作业，保证方案按时保质完结；方案与现场处理，人员与日常处理。

  2.全勤奖：试用期转正后根据公司应出勤天数到达满勤的，享满勤奖100元/月；

  3.工龄奖：职作业业满一年及以上根据公司规范享100-300元/月的工龄奖；

  5.职工福利：公司为职工无偿供给食堂和宿舍，免费班车，中秋节、新年等节日福利；

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